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上海劳动保护用品行业协会2013年工作总结
时间:2014/4/23 17:39:00

2013年是上海经济转型、改革发展不平凡的一年。我们上海劳保行业也面临企业调整转型、经济发展趋缓的困难局面。在市商务委员会、市社会团体管理局等行业协会主管部门的指导下,经过共同努力、扬长避短、趋利避害,在比较困难的经济环境中取得了稳步发展。据179家会员企业的统计,2013年销售总额达到36.2亿元,其中特种劳动防护用品销售总额达到10亿元,基本保持原有销售规模并略有上升。在开展协会工作建设中,我们坚持开展企业诚信创建,加强行业自律管理,开展了特种劳动防护用品经营企业年检换证工作,完成了行业协会规范化建设等级评定检查工作,协会的队伍有了进一步的发展壮大,协会的工作继续保持良好的发展势头。回顾2013年,协会做了以下几项主要工作:

一、坚持开展企业诚信创建活动,推动行业诚信体系建设工作

开展企业诚信创建活动,是加强行业诚信体系建设工作,加强行业自律管理重要的一环,也是企业诚信建设进一步规范化、制度化的重要内容。因此,协会在2012年开展企业诚信创建活动的基础上,继续推进企业诚信创建活动的开展。截止2013年12月底统计,协会已有214家会员企业申请办理了企业诚信创建活动,比2012年182家增加了17.6%。经协会推荐和上海市“企业诚信创建”活动组委会审查批准,2013年有21家会员获得“诚信创建企业”,32家会员企业获得“一星级诚信创建企业”,19家会员企业获得“二星级诚信创建企业”,2家会员企业获得“三星级诚信创建企业”,3家会员企业获得“四星级诚信创建企业”,1家会员企业获得“五星级诚信创建企业”。为了推进企业诚信创建活动的开展,2013年协会与上海市“企业诚信创建”活动组委会先后开展了两次专题培训活动,通过培训使不少会员企业认识到开展诚信创建活动是办好企业的根本宗旨,只有“以诚经商”、“以信为本”,才能把企业做好,把销售做大。通过培训也使不少企业了解到可以通过“诚信在线信用标识”提升企业社会和市场价值。已有63家参加培训的企业签署“诚信经营承诺书”和“诚信在线信用标识系统授权申请表”。这些活动的开展推动了行业诚信体系的建设。

二、认真做好特种劳动防护用品质量管理,顺利完成年检换证工作

认真做好特种劳动防护用品质量管理工作,加强对特种劳动防护用品进货源头管理工作,是协会做好行业管理的一项重要工作。自2006年以来,根据加强行业自律的要求,协会通过企业备案方式开展的“上海市特种劳动防护用品经营企业”申请工作,得到了行业的认同和社会的认可。为了进一步规范和完善企业的特防用品备案工作,协会采取年检形式帮助企业调整备案品种。2013年开展的年检换证工作,依照简化申报、方便办理的要求,协会根据每家特防经营企业的备案资料,印发了2张表格,每家企业只需根据经营情况填写“申报汇总表”“基本条件检查申报表”。为了做好2013年年检换证工作,协会召开了质量工作委员会会议,专题研究加强特种劳防用品质量管理工作。会议认为协会开展的这项工作是保证特防用品质量的“良心”工程,只有继续做好,才能达到控制产品进货源头。为此,根据规范市场的要求,增加了两项基本条件,提高和完善了申请“上海市特种劳动防护用品经营企业”的门槛。共有197家企业申请办理2013年年检换证,根据质量工作委员会的要求,协会采取抽检和免检两种形式,先后共对54家企业进行抽查。截止2013年12月底,共有160家企业通过年检换证,取得新的“上海市特种劳动防护用品经营企业”证书、铜牌和专用章。

三、加强行业协会规范化建设,顺利完成协会等级评审工作

根据上海市社会团体管理局2013年开展社会组织评估工作的要求,为做好商业行业协会规范化建设评估工作,上海市商业联合会召开了2013年社会组织规范化建设评估工作推进动员会,会议明确上海劳动保护用品行业协会被列入2013年行业协会评估范围。为了做好协会规范化建设评估工作,根据“先建后评,以评促建,评建结合,重在建设”的要求,协会秘书处开展了一系列的协会规范化建设工作,根据要求撰写了协会评估报告书,对照评估内容和标准逐项进行实事求是的自评。评估指标分为基础条件、内部治理、工作绩效、社会评估等共122条,秘书处根据协会的实际情况进行自评,并根据要求将协会成立以来的各项活动材料整理归档,装订成册,共完成各类卷宗46件,制订和健全了秘书处人事、财务、资产、档案等制度。8月1日由市社团局、市商务委、市商业联合会等组成的社会组织规范化建设评估专家组到协会开展现场评估,听取了协会规范化建设工作的汇报,分组查看了档案、财务资料,并对122条评估分进行专家打分。同时根据市社团局统一安排,对协会2012年财务收支情况进行了审计。无论是专家组现场评估还是财务审计,都对协会规范化建设工作给予肯定。通过评估促进了协会规范化建设工作的开展。

四、召开首届企业家沙龙,围绕劳保行业发展进行交流

企业家沙龙是开展行业交流的一种好的形式,通过沙龙活动既可以交流企业家的思想,也可以听到对行业发展的真知灼见。经过充分酝酿、积极筹备,2013年9月24日,上海劳动保护用品行业协会举办了首届劳保行业企业家沙龙。参加这届沙龙活动的共有13家企业14位企业家和他们的代表。与会企业家围绕本届沙龙活动的五个主题:(1)你对上海劳保用品市场的发展趋势有何看法?(2)上海劳保用品市场中电子商务平台的发展能否取代传统的市场营销模式?(3)如何发扬上海在全国劳保用品市场中的龙头作用,发展中高档防护用品?(4)在劳保市场中外资品牌会继续上升,还是中国民族品牌品牌会有所发展?(5)中国(上海)自由贸易区的建立会对上海乃至中国的劳保用品市场有何促进和发展?进行了自由发言。每位企业家各抒己见,在发言中结合企业的发展历程谈认识、谈体会、谈感想。参加沙龙活动的协会负责人在总结大家的发言时用了五句话:首先要抓住机遇,其次要明确定位,再次要及时转型,第四要不断创新,最后要稳步发展。沙龙活动通过这种不拘形式的思想交集,增强了同行的交流,增强了与会企业家发展上海劳保行业的信心。

五、组团参加中国劳保用品交易会,通过各种活动促进商品交流

积极帮助会员企业拓展业务,扩大销售,提高品牌的市场占有率,是协会的一项主要工作。因为只有企业发展了,经济效益提高了,行业才会发展,协会的实力才会增强。为了帮助企业拓展市场,协会充分利用各种商品交流形式组织会员企业积极参与。协会在2013年先后组织会员企业参加4月在上海、10月在南昌召开的第86届、87届中国劳动保护用品交易会。据统计,这两届交易会上海参展企业达96家,采用36平方米以上特装展位的有38个,比2012年32个增加了19%,采用国际标准展位的94个,比2012年72个增加30%。通过参加国内规模最大、影响力最强的劳保用品展,不少企业扩大产品品牌的社会影响力,拓展了国内市场,增加了企业的市场销售。部分会员企业通过参展,建立了国内市场营销网络,增强了企业市场竞争能力。同时,协会还组织会员企业参加长三角区域省协会举办的年会中进行产品展示,加强了省际商品交流。同时,协会还帮助企业组织专场交流活动。通过各种形式的行业交流,促进了各类商品销售的扩大,市场占有率的上升,使在市场低迷的环境中企业能有所发展和提高。

六、开展行业专题培训,为会员企业培养专业人才

坚持开展行业专业知识专题培训,是协会必须进行的一项基本性工作。因为劳保行业所经营的商品是关系到保护使用者安全与健康的特殊产品,如果不懂得专业知识,就无法去帮助用户提供有效和合理的防护用品。要懂得劳动防护用品专业知识,就需要进行专业培训。为此,协会坚持每年举办专业知识培训班。2013年举办的劳动防护用品专业知识培训班,协会共有39家会员企业63名学员参加。培训班邀请北京、上海劳动保护用品质量监督检验部门的高级工程师为学员们授课,以《特种劳动防护用品标准、使用与管理指南》和《中国职业健康与个体防护装备》为基本教材,并邀请部分外资企业为培训班介绍各类进口防护用品的用途、性能和使用方法。通过集中培训,使参加培训的学员都得到了一次比较系统地学习机会,初步了解和掌握了各类防护用品的分类和使用保管知识,懂得了国家实施工业产品生产许可证的特种劳动防护用品的标准和单元品种。参加培训的学员认真听课,在结业考试中也取得了较好的成绩,平均考分为88.9分。不少学员在对培训的体会中谈到,劳动防护用品是既充满知识性和挑战性、又具有责任性的行业,只有不断地深入学习、充电、进取,才能做好劳动防护用品的经营,希望协会今后能多办这样的专业知识培训班。

七、开展国际合作交流,组织会员企业到国外观展考察

中国经济的发展,带动了劳保市场的繁荣,国际著名品牌进入中国市场也带动了上海劳保行业的发展。随着产品质量的提高、品牌的提升,上海部分劳保企业希望将产品销售到国外,跻身于国际市场。为了适应企业的需要,协会积极与中国国际贸易促进会上海市分会合作,通过上海贸促会组团参加国际性的安全防护用品展览会。2013年已有12家会员企业参加了5月在英国伯明翰、6月在南非约翰内斯堡、11月在德国杜塞尔多夫举办的安全防护用品展览会上参展,展示上海企业的产品。这些参展企业通过参展扩大了企业的影响,认识了世界各国的朋友,找到了合作伙伴,跨出了国际贸易的第一步。据不完全统计,在德国杜塞尔多夫举办的A+A工业安全及健康用品展中,上海参展企业签订成交合同59万美元,意向合同金额达148万美元。同时,协会还组织会员企业参观国际安全防护展。据统计,2013年共计有13家企业共23人分别参观了在英国、南非、德国举办的展会。通过参观国际安防展,了解了国际劳动防护用品发展的趋势,特别是看到欧美国家各类最新的防护用品款式和运用的新技术,让参观的企业家有了不少启发。不少会员企业感到,看了国际展感到有差距,了解国际产品发展趋势感到企业有奔头,值得出国参展观展。

八、努力发展新会员,不断扩大协会在行业的覆盖面

劳保产业是朝阳产业,劳保行业是发展中的行业。协会也要积极利用劳保行业发展的形势,努力发展新会员,才能不断增强协会的实力和协会在行业中的覆盖面。2013年协会共计为42家企业办理了入会手续,继续保持连续几年会员发展增速在10%以上。这些新会员的加入,为上海劳保行业的发展增添了新的活力。截止2013年12月底,上海劳动保护用品行业协会共有会员企业401家,继续成为全国省级劳动保护用品行业协会中会员企业最多的一个。在发展会员的同时,我们根据协会的发展情况,进一步扩大了理事会的组成单位,2013年通过章程规定程序,增补了10家理事单位。同时,由于企业发展方向的调整,原会长单位提出不再担任会长和社团法定代表人的要求,经过民主推荐和广泛听取理事单位意见,并征得协会主管部门同意,将通过理事会民主选举新的会长和社团法定代表人。通过调整将给协会的发展增加新的活力。

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